MOBBING LABORAL
Me preguntaron acerca del MOBBING laboral, aquí les dejo un pequeño resumen de lo que trata esta conducta violenta. Una antesala .............. DERECHO AL TRABAJO De acuerdo a la Constitución este derecho no solo supone que el trabajador acceda a un puesto de trabajo, sino, también, a ejercerlo en condiciones adecuadas donde se protejan sus demás derechos fundamentales como la dignidad, la integridad y el derecho constitucional a la salud. Asimismo, ninguna relación laboral puede rebajar o afectar la dignidad e integridad de los trabajadores. La OIT define al trabajo decente como una oportunidad para que hombres y mujeres se desarrollen en espacios donde se respeten sus derechos fundamentales y, además, cuenten con un salario digno y justo. Así, el desarrollo de sus actividades se debe realizar en espacios donde se respete la seguridad y salud. Cabe resaltar que el contrato de trabajo genera una serie de obligaciones y derechos para ambas partes. De parte del empleador...